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文献

2-K-14. 医療英語力アップで外国人患者受入れ体制強化 ! 医療通訳士が行う画期的な院内語学研修

鶴敦子
福岡赤十字病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 289-289, 2024.

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2-K-15. 特定行為研修を修了した看護師の活動促進に向けたプログラム構築のための基礎的研究

見城明1,3, 菅野久美1,2, 加藤郁子1,2, 三浦浅子1,2
1公立大学法人福島県立医科大学 看護師特定行為研修センター, 2公立大学法人福島県立医科大学 看護学部, 3公立大学法人福島県立医科大学 医学部 肝胆膵・移植外科
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 289-289, 2024.

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2-K-16. 多職種の管理監督職が講師を務めるコミュニケーション講座の開催

橋本由佳1, 田中照夫2
1社会医療法人 仁生会細木病院 栄養管理室, 2社会医療法人 仁生会細木病院 薬剤部
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 290-290, 2024.

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2-K-17. 外国人看護師が安心して働くための管理者としての取り組み~「国際交流会」を通して~

村山真弓
医療法人五星会 菊名記念病院 看護部
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 290-290, 2024.

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2-K-18. 総合周産期母子医療センターにおける産科・NICU間でのローテーション研修の取り組み

井本清美, 竹森和美
地方独立行政法人大阪府立病院機構大阪母子医療センター
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 290-290, 2024.

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2-K-21. 医師事務作業補助者の業務効率化および標準化を目指したマニュアル作成に関する報告

長岡清美, 久保田純子, 河瀬治子
学校法人聖路加国際大学聖路加国際病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 290-290, 2024.

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2-K-23. 医師事務作業補助者に対する改善意識向上への取り組み~改善マインド発掘研修~

阿部弘子1, 辻口大輔1, 寺岡理恵子2
1株式会社麻生 飯塚病院 診療支援課, 2株式会社麻生 飯塚病院 改善推進本部
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 291-291, 2024.

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2-K-24. e-ラーニングにおける研修の配信期間と受講率の関係

三宅真之介, 加地弘佳, 辰巳哲也
京都中部総合医療センター
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 291-291, 2024.

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2-K-25. コロナ禍の新卒看護職員に対応した職場適応を促す支援体制~2022, 23年度の取り組み~

阪口会里, 末武千香
医療法人信和会 明和病院 看護部
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 291-291, 2024.

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2-K-26. コミュニケーションに対する意識改革への試み

石本田鶴子1,3, 森照明2,3
1株式会社コミュニケーションオフィスtaz, 2国立病院機構西別府病院, 3日本ストレスマネジメント協会
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 291-291, 2024.

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