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文献

1-L-37. 病院で治療と仕事の両立支援をするということ (MSWの立場から)

目黒りう1,4, 中山貴博2,4, 大椛裕美3,4
1独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院 医療福祉相談室, 2独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院 脳神経内科・神経筋疾患部, 3独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院 看護部, 4独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院 治療と仕事の両立支援委員会
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 241-241, 2024.

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1-L-38. 実効的なインフォームドコンセント徹底に向けた取組み

森田真知子
学校法人順天堂大学医学部附属練馬病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 241-241, 2024.

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1-L-39. 睡眠時無呼吸症候群に対する在宅CPAP治療の遠隔モニタリング導入5年間の検討

平貴子, 毎熊喜子, 福島喜代康
日本赤十字社長崎原爆諫早病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 241-241, 2024.

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1-L-40. HTLV-1キャリア対応の充実に向けて〜がん相談支援センターからのアプローチ〜

早田由紀音, 賀喜久美子, 古賀祐美, 小野菊世, 中村元信, 森田勝
国立病院機構九州がんセンター がん相談支援センター
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 241-241, 2024.

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1-L-41. 「急性期充実体制加算」算定に向けたRRT設置における医療安全の役割

渡邊両治, 荒木妙子
社会医療法人財団石心会埼玉石心会病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.

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1-L-42. 横断的に繋げるチーム医療推進コーディネーターの活動について

松原弥生
福岡赤十字病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.

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1-M-01. 急性期充実体制加算取得施設における手術室看護師の配置人数の解析

原健太朗, 徳山薫, 山本千恵, 後藤紀久, 大崎健吾, ミルズしげ子, 井上貴裕
日本手術看護学会 学会あり方委員会診療報酬ワーキング
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.

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1-M-02. 『令和6年度診療報酬改定の基本方針』のChatGPTを用いた計量テキスト分析

降旗光太郎
高崎商科大学 短期大学部
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.

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1-M-03. 難病外来指導管理料算定率向上の取り組み

井下雄平
社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院 医事課
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.

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1-M-04. 厚生局新規個別指導への対策と取り組み

大知正典
福岡ハートネット病院 医事課
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.

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