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文献

(5) まちのグリーフカフェ「しん・呼吸」 市民活動団体や市民サポーターとの協働

田中加苗, 小野若菜子, 中村めぐみ
聖路加国際大学大学院看護学研究科 助教, 東京都立大学健康福祉学部看護学科 教授, 聖路加国際大学PCC開発・地域連携室 マネジャー
コミュニティケア 27(5): 52-55, 2025.

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(16) ケア困難患者に対するPASセルフケアセラピィ (4)訴えが多く怒りっぽい患者に対するセルフケアの推進

宇佐美しおり
合同会社セルフケアセラピィ 訪問看護ステーションこころ 代表社員・管理者, セルフケア実践教育研究所 代表, 精神看護専門看護師
コミュニティケア 27(5): 64-67, 2025.

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看護教育におけるヘルスヒューマニティーズの可能性

ジェフリー・ハフマン
聖路加国際大学WHO看護開発協力センター
看護 77(1): 47-47, 2025.

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「効果的な会議」と看護管理者の責務

井部俊子
株式会社井部看護管理研究所 代表, 聖路加国際大学 名誉教授
看護 77(1): 50-52, 2025.

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伝わりやすい資料が「効果的な会議」をつくる

末武友紀子
日本赤十字看護大学大学院看護学研究科 博士後期課程
看護 77(1): 57-60, 2025.

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人工知能の利用による会議効率化の未来

横田慎一郎
千葉大学大学院看護学研究院 看護政策・管理学講座 教授
看護 77(1): 64-66, 2025.

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(12) 最新セルフケアプログラム (10) 治療的援助関係の展開 心的安全空間の生成

宇佐美しおり
合同会社セルフケアセラピィ 訪問看護ステーションこころ 代表社員・管理者, セルフケア実践教育研究所 代表, 精神看護専門看護師
看護 77(1): 89-93, 2025.

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WKC FORUM 2024 on Disaster Nursingに参加して

林知里
兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター
看護 77(2): 52-52, 2025.

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OODAループを活用した新卒看護師の育成における看護師長のマネジメント

小川圭子
日本赤十字看護大学看護管理学 講師
看護 77(2): 66-68, 2025.

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No.14 価値観が異なる「他者」との巡り合い『パリ, テキサス』

岩田健太郎
神戸大学大学院医学研究科 教授 / 神戸大学医学部附属病院感染症内科 診療科長
看護 77(2): 82-83, 2025.

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