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文献

1-P-094. 新人看護師教育における「実地指導者とチーム支援型体制」の充実を目指して

井上瞳, 笹野智子, 関千暁
独立行政法人労働者健康安全機構山陰労災病院
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 286-286, 2022.

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1-P-095. 感染管理認定看護師等不在の医療機関等の看護職へ段階的感染管理研修が与えた影響

吉見薫1, 大迫しのぶ1, 萬井美貴子2, 小川麻由美3, 今川嘉樹4
1公益社団法人兵庫県看護協会, 2医療法人川崎病院, 3社会福祉法人恩賜財団済生会兵庫県病院, 4社会医療法人財団聖フランシスコ会姫路聖マリア病院
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 286-286, 2022.

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1-P-096. 急性期総合病院における遺伝看護に関する教育的取り組み

森永尚子, 林美代子, 山田恭子, 永冨宏明, 森脇光信, 猿渡かおり
地方独立行政法人加古川市民病院機構 加古川中央市民病院 看護部
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 286-286, 2022.

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1-P-097. スタッフのレジリエンス力を引き出すマネジメント

浅山智美
兵庫県立尼崎総合医療センター
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 287-287, 2022.

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1-P-098. 看護師長のマネジメント力向上のための取組み

藤澤仁美, 菅村幸代, 嘉土淑子
兵庫県立丹波医療センター
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 287-287, 2022.

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1-P-099. 医療のための質マネジメント基礎講座における病院団体プランの新設とその効果

梶原千里1, 佐野雅隆2, 金子雅明3, 田中宏明4, 棟近雅彦5
1静岡大学 情報学部, 2拓殖大学 商学部, 3東海大学 情報通信学部, 4社会医療法人生長会ベルランド総合病院, 5早稲田大学 理工学部
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 287-287, 2022.

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1-P-100. ホスピタリティ推進活動の成果と今後の課題

鳴瀧沙織, 山田恭子
地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院 教育支援センター
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 287-287, 2022.

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1-P-101. 新人看護師の実践能力評価結果から見えた院内新人教育研修の課題

小林阿由美
済生会宇都宮病院 看護部 看護管理室
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 287-287, 2022.

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1-P-102. マネジメントラダーと連動した看護管理者の教育体制の構築

北野美貴
三田市民病院
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 287-287, 2022.

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1-P-103. コロナ禍で臨地実習を終えた新人看護師の自己評価より見える傾向と課題

田中幸子, 辻丸祐規子
1独立行政法人国立病院機構佐賀病院 看護部
日本医療マネジメント学会雑誌 23(suppl): 288-288, 2022.

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