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第1回執行部WEB会議開催
松森裕司, 永田宏子
総務部, 広報部
日本良導絡自律神経学会雑誌 65(2/3): 69-69, 2020.
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S1-3. 災害時における病院とアウトソーシングの関係についての一考察
野口悟司
株式会社日経サービス
日本手術医学会誌 41(suppl): 66-67, 2020.
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障害のある労働者の就業上のストレスと支援と産業保健職の役割
江口尚
北里大学医学部公衆衛生学
産業ストレス研究 27(2): 193-201, 2020.
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就労場面における発達障害者の自己理解ステップ - 就労支援の現場からの活動報告 -
佐藤雄太
SMBCグリーンサービス株式会社 東日本人事部
産業ストレス研究 27(2): 211-219, 2020.
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産業領域で心理専門職に求められるコンピテンシーの抽出と難易度の推定 : デルファイ法による検討
小林由佳1), 島津明人2), 市川佳居3), 大庭さよ4), 島津美由紀5), 高原龍二6), 種市康太郎7)
1)東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野, 2)慶應義塾大学総合政策学部, 3)レジリエ研究所株式会社, 4)医療法人社団弘冨会MPSセンター, 5)ソニーコーポレートサービス株式会社 産業保健部, 6)大阪経済大学経営学部, 7)桜美林大学リベラルアーツ学群
産業ストレス研究 27(2): 251-262, 2020.
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介護サービス業のストレスとメンタルヘルス一次予防策
吉川悦子1), 仲尾豊樹2), 吉川徹3)
1)日本赤十字看護大学, 2)東京労働安全衛生センター, 3)労働安全衛生総合研究所
産業ストレス研究 27(3): 327-332, 2020.
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JR西日本における働きがい向上とメンタルヘルスケアの取り組み
佐伯祥一
西日本旅客鉄道株式会社 鉄道本部 駅業務部
産業ストレス研究 27(4): 375-382, 2020.
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職場のメンタル不調は, なぜ治りにくいのか?
花谷隆志1), 岩根幹能2)
1)花谷心療内科クリニック, 2)日本製鉄株式会社関西製鉄所, 一般財団法人NSメディカル・ヘルスケアサービス
産業ストレス研究 27(4): 389-397, 2020.
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O-8. 新職業性ストレス簡易調査票23項目の健康リスクへの影響
坂本佑馬1), 竹内康子1), 橋上愛子1), 廣山祐仁1), 外島裕2)
1)東京海上日動メディカルサービス株式会社ヘルスケア本部メンタルヘルス事業部, 2)日本大学大学院商学研究科
産業ストレス研究 28(1): 153-153, 2020.
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O-17. 男性の育児を支援する職場の取り組みとその評価 - 男性育児休業取得者へのインタビュー調査から -
江川亜由美
東京海上日動メディカルサービス株式会社
産業ストレス研究 28(1): 162-162, 2020.
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