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1. COVID-19流行下の在宅勤務が特定保健指導対象者のライフスタイルに与えた影響 : 職域におけるテキストマイニングを用いたパイロットスタディ
谷直道, 戸高由利子, 馬場美江, 山本良子
一般財団法人日本予防医学協会
産業衛生学雑誌 64(2): 115-115, 2022.
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2. 健診データからみるエイジマネジメントの重要ポイント (4)
樋口善之
福岡教育大学
産業衛生学雑誌 64(2): 115-115, 2022.
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3. 健診時のBMIと家族歴から高血圧・糖尿病を予防するためのアドバイスができないか?
橋本誠
一般財団法人日本予防医学協会
産業衛生学雑誌 64(2): 115-115, 2022.
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"協同労働" の働き方における労働安全衛生体制構築に向けた基盤づくり
菅野由喜子
ワーカーズコープ
産業衛生学雑誌 64(2): 119-119, 2022.
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開業助産師として : 江東区での活動
戸塚麻美
訪問専門開業助産師
産業衛生学雑誌 64(2): 119-119, 2022.
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就労状況・雇用形態と若年女性の性行動の関係
田中惣太郎
帝京大学大学院公衆衛生学研究科
産業衛生学雑誌 64(2): 120-120, 2022.
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1. 外部EAPにおける事例
高橋由紀子
さくら心理事務所
産業衛生学雑誌 64(2): 120-120, 2022.
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2. 内部EAPにおける事例
平岡延英
群馬県職員
産業衛生学雑誌 64(2): 120-121, 2022.
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PCAGIP (Person-Centered Approach Group Incident Process) による事例検討の理解
廣川進
法政大学
産業衛生学雑誌 64(2): 121-121, 2022.
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1. 「COVID-19による在宅勤務の円滑な導入に向けて〜在宅勤務における心理サポート〜」
藤里智子
三菱マテリアル
産業衛生学雑誌 64(2): 121-121, 2022.
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