キーワード検索結果
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1-K-36. 病院における職員の臨床研究支援体制の検討
稲垣久美子
愛知県厚生農業協同組合連合会安城更生病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 234-234, 2024.
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1-K-37. 次世代看護管理者育成のための研修計画立案
広田法子, 尾崎こはる, 相模朋恵, 寺島由美, 内田一美
福井赤十字病院 看護部
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 234-234, 2024.
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1-K-41. 特定行為修了者による看護師の臨床実践能力向上への取り組み
白鷺美妃, 高野典子, 相原忍
中国電力株式会社 中電病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 235-235, 2024.
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1-K-42. 『働きやすく, 学べる循環器内科』の作り方
松浦広英
福岡赤十字病院 循環器内科
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 235-235, 2024.
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1-M-01. 急性期充実体制加算取得施設における手術室看護師の配置人数の解析
原健太朗, 徳山薫, 山本千恵, 後藤紀久, 大崎健吾, ミルズしげ子, 井上貴裕
日本手術看護学会 学会あり方委員会診療報酬ワーキング
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.
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1-M-02. 『令和6年度診療報酬改定の基本方針』のChatGPTを用いた計量テキスト分析
降旗光太郎
高崎商科大学 短期大学部
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.
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1-M-03. 難病外来指導管理料算定率向上の取り組み
井下雄平
社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院 医事課
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.
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1-M-04. 厚生局新規個別指導への対策と取り組み
大知正典
福岡ハートネット病院 医事課
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 242-242, 2024.
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1-M-07. 診療報酬請求業務効率化と働き方改革への対応
大川浩二, 藤城貴教, 五十嵐久恵, 高橋秀徳
清水赤十字病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 243-243, 2024.
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1-M-08. 当院ICUにおける「重症患者対応加算」対象の「特殊な治療法等」割合の推移
石井健
国家公務員共済組合連合会 虎の門病院
日本医療マネジメント学会雑誌 25(suppl): 243-243, 2024.
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