看護師の職場環境に関する16年間の研究をメタアナリシス

A Meta-Analysis of the Associations Between the Nurse Work Environment in Hospitals and 4 Sets of Outcomes

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背景

看護師の職場環境と看護の質や患者アウトカムとの関連についての研究が累積されている。University of PennsylvaniaのLakeらは、看護師の職場環境と看護師の職務結果、安全性・品質評価、患者アウトカム、患者満足度の間の関連性に関する16年間の研究40件を分析する系統レビュー・メタアナリシスを行なった（看護師65,024名、患者1,368,420名）。

結論

職場環境は、すべてのアウトカムクラスと有意に関連した。良好な職場環境は、否定的な看護アウトカム（OR:0.71）、安全性・品質の低評価（0.65）、否定的な患者転帰（0.99）、否定的な患者満足度（1.16）のオッズが低い可能性が高かった。

評価

Center for Health Outcomes and Policy Research（CHOPR）の研究で、数多くある看護師の職場環境と看護の質等に関する研究が初めて統合された。患者と医療従事者がよりよくあるためには、看護師の職場環境の整備が必要である。