ICU看護師のストレスを軽減するマルチモーダルプログラム

Effects of a Multimodal Program Including Simulation on Job Strain Among Nurses Working in Intensive Care Units: A Randomized Clinical Trial

原文を読む

背景

ICU看護師は職業ストレッサーに曝されているが、ストレス軽減に有効な方法は。フランスHopital NordのEl Khamaliら（SISTRESSREA）は、6ヶ月以上のICU勤務経験を有する看護師を対象に5日間の教育・ロールプレイング・デブリーフィングを含むマルチモーダルプログラムのストレス軽減への効果をRCTで検討した（n=198）。一次アウトカムは、6ヶ月後のjob strain（職務ストレス）有病率であった。

結論

マルチモーダル介入の一次アウトカム有効性が示された（職務ストレス有病率：13% vs. 67%）。追跡期間中の常習的欠勤・ICU離職も介入群が低かった（各1% vs. 8%、4% vs. 8%）。

評価

著者らによって開発されたSimulation-based Education for Managing Stress in ICU Nurses（SISTRESSREA）プログラムは、インストラクターのもとに、看護理論の振り返り、シナリオに基づいたロールプレイングの後、デブリーフィング・セッションとディスカッションを行う。5日間の介入のコストは看護師1人あたり約2,000ユーロで、人員補充よりだいぶ安いという。